Beratung

Hauptthemen:

• Changemanagement
  • „5 Phasen der Veränderung“ gemäß Vahs/Weiand (5-Phasen Modell)
  • Interventionstechniken für große Gruppen wie „Interventionsmethoden in der Arbeit mit Großgruppen“
  • „evolutionäres Organisationsmodell“ gemäß Frederic Laloux
  • Projektmanagement
    • „klassisches Projektmanagement“
      • Training, Coaching und Consulting in der Umsetzung und Verbesserung von klassischen Projektmanagementinstrumenten in Kooperation mit TCMS
      • Seminare/Workshops in Kooperation mit X-SIEBEN
      • Bewerbungstrainings für pma-Zertifizierung in Kooperation mit X-SIEBEN 
    • agiles Projektmanagement
      • Training, Coaching and Consulting in der Umsetzung und Verbesserung von Methoden des agilen Projektmanagements in Kooperation mit „Training, Coaching and Management Solutions„
      • Seminare/Workshops in cooperation with  X-SIEBEN
• Strategieentwicklung
  • Interventionsmethoden für große Gruppen:
  1. Appreciative Inquiry
  2. Open Space Technology
  3. Future search conference
  4. World Cafe